1、限女性；，年龄25-40岁; 2. 人员招聘管理：招聘信息发布、张贴，招聘网站维护，招聘人员接待、初选，参加现场招聘会； 3. 员工档案管理：新员工入厂手续办理，档案资料的核实，员工档案建立维护，员工离职手续的办理； 4. 劳动关系管理：员工劳动合同的签定，劳动合同的维护管理，《劳动合同法》、《劳动法》及更他劳动法规的学习、宣传、贯彻，与相关劳动管理部门进行联络； 5. 员工绩效考核管理：车间、办公室日常纪律检查登记，绩效考核汇总，员工奖惩登记归档，临时工作任务的分派、查收； 6. 日常考勤监督，月度考勤汇总的审核，全厂工资表的编制；工作时间： 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护