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- 钢结构吊梁工装的结构设计,受力分析- 报价阶段的图纸设计,概念设计- 生产阶段的详细图纸转化- 熟悉冶金,吊索具行业标准- 业务增长驱动的工作模式,内部有效地服务于销售与生产端
岗位职责:1、负责SOC芯片的时钟、复位、电源等布局规划;2、负责从Netlist到GDSII的物理设计;3、负责库及流程的研究,建设自动化设计平台;4、负责7nm/5nm先进工艺的预研。 岗位要求:1、本科及以上学历,微电子、信息技术、光电、自动控制等相关专业优先;2、及数模电基础;3、具有良好的沟通能力和团队合作精神;4、良好的英语读写能力。
职位福利:五险一金、年底双薪、加班补助、带薪年假、弹性工作、节日福利
1、老人日常护理2、养老院卫生清洁
需要水利建造师,带水利B证,负责项目经理岗位,有相关工作经验
需要房建,市政,公路,给排水,暖通工程师
需要一级建造师房建,市政,公路,水利,机电,带建安B证
党员优先,党员入职可享受额外津贴。世界企图把你埋没,殊不知你是颗种子,给我2分钟带你了解下优路教育。2005年成立于北京,全国238 家直营实体分校,5000 员工,遍布全行业的项目资源,优秀中字头企业的合作机构,广阔的平台,透明的晋升机制,欢迎加入我们 !你能得到的福利:1、入职后缴纳五险一金2、带薪病假,婚假,产假,陪产假,丧假;3、享受法定节假日,12-15天带薪春节长假;4、年度旅游、出国游、家庭亲情游;5、每个节假日都有现金补助或礼品发放;6、完善的晋升机制,一年至少两次晋升机会。 首咨专员-首咨主管-首咨经理(地级市校长)-省级校长7、高于同行的薪酬,底薪4400(包含全勤奖200) 提成 奖金,综合8-15k。你需要做的工作:1、通过新媒体、电话、微信或者面对面沟了解客户培训需求;2、维护和开发各类型的客户资源,为客户提供培训和咨询项目的服务;3、执行公司各类培训及学历项目并做好培训及学历项目的相关支持工作;任职要求:1、年龄18到26岁;2、本科学历优先;2、普通话标准,有亲和力,沟通能力强;3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,富有责任心;4、应届生亦可;工作地点:优路教育南艳湖分校优路教育,期待你的加入!
非标产品的成本核算 及外购件的询价确保报价阶段以及生产阶段的成本可控
岗位职责: 1.销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2.开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标; 3.签定销售合同,协调签约的相关环节可能产生的问题; 4.解决客户就销售和服务提出的投诉; 5.从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议;
岗位要求:1.年龄18-28岁,颜值高/性格开朗,社牛/会跳舞就更好啦2.热爱直播事业,态度积极,具有团队精神,积极配合工作,有敬业精神和良好的职业操守3.小白提供专业培训指导(公司不收取任何费用,所有培训都免费)5.不限学历,不限经验,接受小白,不涉及任何低俗不健康内容工作内容:1、配合主持人与粉丝互动2、传播正能量的直播内容工作时间:每天直播6小时 月休4天福利待遇:1.保底10k-15k,额外20+%分成,与公司运营团队配合打造人气团体直播间2.高提成,低于保底部分由公司补齐,超出部分就是你的3.公司注重个人能量形象,会帮助提升个人形象素质,公司团队会在直播时及时发现问题,及时调整4.免费提供岗前带薪培训、舞蹈培训。个人成长状况跟踪复盘5.免费提供专业视角造型团队,一对一独立化妆造型,提供全新直播着装穿搭6.公司不定时团建~7.我期待你的加入!
1.师德高尚,有良好的职业道德。 2.本科及以上学历,具有教师资格证书。 3.语文教师普通话水平二级甲等及以上,英语教师专业英语八级。 4.职业素养好,基本功扎实。
岗位职责:1、依据公司战略方向,负责所辖区域内校园业务市场开拓及销售业绩指标;2、负责做好所辖区域教育主管单位、学校、合作渠道关系维护,推动校园业务落地;3、负责所辖区域产品业务模式探索、推动业务模式有效落地,达成经营指标;4、参与基于产品及用户开展培训及运营工作,督促和提升服务能力、对客户满意度负责。任职要求:1、专科及以上学历,专业不限,2023年应届生亦可;2、有1年及以上教育信息化领域或互联网地推、直销相关工作经验者优先;3、具备K12教育行业和产品知识、校园业务资源,熟练使用办公软件,具备基本电脑操作水平;4、熟悉区域内学校、教委、电教馆、信息中心,有一定的客户关系资源,且有运作区域及校园项目经验者优先;5、具备一定的商务谈判、语言沟通和演讲能力及组织协调能力,较强的执行力,逻辑思维能力强,能够快速应对突发情况。
男女不限财务岗位要求:做过三年及以上全盘会计,能适应短期出差岗位职责:1、按照国家会计制度的规定记账、复账、报账,做到手续完备,数字单位准确,账目清楚,按期报账。2、按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,做好财务分析报告,及时向领导提出合理化建议。3、认真执行财务纪律,按时办理纳税。4、参与制定会计核算细则和成本费用考核办法。5、负责做好公司下达的成本费用考核指标的测算、分解和考核落实。
主要职责:按照订单要求准备货物,检查货物质量和数量,安全地将货物运送到客户指定地点,及时反馈配送情况等。 招聘要求: 1、年龄25-40岁,身体健康,无违法犯罪记录; 2、有相关工作经验者优先考虑; 3、具备驾驶证,熟练驾驶各类配送车辆; 4、具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户保持良好的沟通; 5、具备较强的责任心和安全意识,能够保证货物安全送达; 6、具备一定的体力和耐力,能够承受较大的工作压力。 薪资福利: 薪资结构:提成工资上不封顶; 社保福利:缴纳社会保险; 工作时间:每周上六天休息一天
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