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三级市场门店经理
面议 常德 1年以上 高中
  • 考核与晋升: 分行经理 区域经理 区域总监 总经理
常德市成邦房地产经纪有限公司 2021-12-01 00:00:00
人关注
三级市场门店经理
面议 常德 1年以上 高中
  • 考核与晋升: 分行经理 区域经理 区域总监 总经理
常德市成邦房地产经纪有限公司 2021-12-01 00:00:00
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职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
来成邦做销售经理,回家过好年

同样是销售,为什么不选择回家乡,寻求长远发展?
同样是二手房销售,为何不选择实力品牌兼优的成邦地产?!
牵手金牌地产经纪,为你的人生授勋!

工作还是事业,这是一个选择,发展还是放弃,机会在你手中!
我们提供给你的不是一份简单的工作,而是一份可以为之终身奋斗的事业!
我们已经为你准备好了:

1、 您将拥有常德最大的二手房品牌;
2、 您将面临高薪的机会;
3、 您将登上最快成功的平台;
4、 您将每天面对最富有激情的工作;
5、 您将处于最有潜力的房地产商圈。

任职要求:
1、 高中以上学历,营销、管理、金融类专业毕业优先考虑;
2、 熟悉二手房操作相关流程,具有两年以上房地产销售管理经验;
3、 具有良好的客户沟通、人际交往及维护客户关系的能力;
4、 具有较强的团队领导与协调能力,擅于调节和带动团队气氛;
5、 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;
6、 具有强烈的服务意识和时间观念,灵活熟练的谈判技巧,善于沟通;
7、 具有强烈的向高新挑战的愿望;
8、 为人诚实守信,认同企业文化,愿意与公司一起成长。

岗位要求:
1、 根据团队的业绩指标,负责制定、带领和实施销售计划,完成预定指标;
2、 对分行负责,做好团队的管理工作;
3、 负责对团队指导与管理;
4、 了解的客户反馈,向公司提出产品及流程优化建议;
5、 带领下属员工独立完成公司代理中介房屋进行推介及销售工作;
6、 带领下属员工独立开展房产中介业务工作;
7、 严格管理下属员工执行公司制订的操作流程,培养员工全面独立、规范完成签委托、带看、议价、收定、签约、售后服务等二手房租赁和买卖操作;对分行职员进行管理及培训。

福利待遇:底薪+提成+五险社保+季度旅游+持续专业知识及业务技能培训+考核晋升机制

工作时间:8:30-18:00(每月休息4天 调休制)
工作地点:常德市区成邦地产各门店
面试地点:常德市首创大厦10楼A座1003室
应聘人员可直接投递简历待公司阅览审核之后通知您,也可直接电话预约面试。 注:非约勿访
联系方式
注:联系我时,请说是在今日招聘网上看到的。
工作地点
地址:常德
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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