职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
一、负责所管门店的终端日常营运管理、人员管理、监督考核检查、店长的职业发展规划;
二、目标(业绩)管理,每天一次和上级沟通汇报店铺运营情况,并组织所管店长进行每周总结;
三、定期计划巡店;
四、卖场货品管理:所管店铺的每周一个货品结构分析:当季.过季.滞销.爆款.类别的一个库存和销售占比情况和需求进行分析和沟通(对上对下);
五、店务工作管理;
六、标杆店铺的打造,复制,细节制度流程的完善;
七、营销活动:所管店铺活动方案执行,开业统筹策划、节假日营销活动的效果反馈和跟踪。