岗位内容：
岗位内容：
1. 管理和协调销售团队的日常工作，制定销售计划和目标。
2. 负责销售业绩的跟踪、分析和评估，及时汇报并提出改进方案。
3. 协调各部门之间的合作以保证订单按时交付。
4. 维护客户关系并扩大客户群体。
5. 管理和协调销售团队的工作，完成公司规定的销售目标。
6. 完成每月、季度、年度销售计划，及时上报销售工作的进展情况。
7. 组织安排销售人员拜访客户，带领销售人员开展各种销售活动。
8. 协调各部门之间的合作，保证产品按时交付，维护客户关系并扩大客户群体。
岗位要求：
1、学历：本科及以上学历（学信网可查）
2、工作经验：杭州两年及以上工作经验;
3、年龄要求：26-42岁
4丶具有良好的敬业精神和职业道德操守，责任心、事业心强；
5丶具有较强的运营管理能力、工作协调能力、判断与决策能力；
6丶熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先；
7丶了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力；
8丶熟悉运用办公软件，精通PPT，能制作各类报表；
9丶具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
10丶工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强
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