岗位内容：
1. 制定公司营销策略并完成年度销售目标计划；制定公司经营计划，并监督执行，确保公司发展符合战略规划；
2. 客户资源整合与开发，维护现有客户及挖掘潜在客户；
3. 主导产品设计和研发，开发新产品并推广到市场；
4.团队建设，成员培养和考核。
.5 负责人才战略规划和组建高绩效团队，提供战略和管理咨询服务；
6. 分析行业及市场趋势、竞争对手等信息，研发行业报告和商业计划书；
7. 指导业务部门运营策略制定和资源配置。
岗位要求：
1、学历：本科及以上学历（学信网可查）
2、工作经验：武汉两年及以上工作经验;
3、年龄要求：26-42岁
4丶具有良好的敬业精神和职业道德操守，责任心、事业心强；
5丶具有较强的运营管理能力、工作协调能力、判断与决策能力；
6丶熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先；
7丶了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力；
8丶熟悉运用办公软件，精通PPT，能制作各类报表；
9丶具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
10丶工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强
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